Tegenwoordig ziet een kantoor er heel anders uit dan een aantal jaar geleden. Kantoren waren vaak statischer ingedeeld en iedereen had een eigen werkplek met schotten tussen de bureaus. Tegenwoordig zijn werkplekken veel  meer open en flexibel. De zogenaamde flexplekken zijn geïntroduceerd waarbij alle werknemers kunnen gaan zitten waar ze willen. Daarnaast beschikken veel kantoren over een pauze/ontspanningsruimte. Hier kun je bijvoorbeeld een potje tafeltennissen, schommelen of zelfs boksen. Nadat je je uren op hetzelfde onderwerp heb geconcentreerd, kun je even ontspannen. Hierdoor kom je mentaal tot rust. Het is ook bewezen dat sport creativiteit en productiviteit stimuleert. Bedrijven spelen hier goed op in. Werknemers genieten meer van hun pauze en raken minder snel overspannen op de lange termijn. Niet alleen de werknemer maar ook de werkgever heeft hier belang bij. Het is als werkgever noodzakelijk om aandacht te besteden aan zowel de mentale als de fysieke welzijn van het personeel. Zo kun je bepaalde problemen voorkomen door goede kantoormeubelen aan te schaffen. Een goede houding tijdens het werk zal veel fysieke problemen voorkomen. Voorkomen is beter dan genezen! Omdat je op een kantoor te maken hebt met mensen van verschillende lengtes, is een in hoogte verstelbaar bureau handig. Ook verstelbare bureaustoelen zullen erg gewaardeerd worden door het personeel. Fysieke problemen kunnen de creativiteit van werknemers sterk in de weg staan. Verwaarloos dit dus niet. Daarnaast is het goed om in gesprek te gaan met werknemers. Samen kun je bespreken wat er goed gaat in de organisatie en wat de verbeterpunten zijn. Op deze manier leer je van elkaar en voorkom je eventuele spanningen. Werknemers zullen zich waardevol en serieus genomen voelen.Ze zijn deel van de organisatie en hebben invloed op bepaalde beslissingen. Tenslotte kun je brainstorm sessies inplannen met de meest creatieve mensen van het bedrijf om nieuwe inzichten te krijgen. 

http://www.bnrkantoor.nl/

Comments are closed.